Pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu pracy i przepisami innych ustaw do podejmowania określonych działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Do jego obowiązków należy m. in. wstępne i okresowe szkolenie bhp pracowników. Pracodawca może ten obowiązek przekazać podmiotom zewnętrznym. Dlatego proponujemy przedsiębiorcom nasze usługi realizacji zleceń jednorazowych dotyczących spraw bezpieczeństwa i higieny pracy takich jak szkolenia bhp, ocena ryzyka zawodowego, sporządzenie protokołu powypadkowego, prowadzenie dokumentacji, doradztwo w dziedzinie BHP i PPOŻ, reprezentowanie firmy w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą świadczonych przez nas usług dla firm.
Pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu pracy i przepisami innych ustaw do podejmowania określonych działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Do jego obowiązków należy m. in. wstępne i okresowe szkolenie bhp pracowników. Pracodawca może ten obowiązek przekazać podmiotom zewnętrznym. Dlatego proponujemy przedsiębiorcom nasze usługi realizacji zleceń jednorazowych dotyczących spraw bezpieczeństwa i higieny pracy takich jak szkolenia bhp, ocena ryzyka zawodowego, sporządzenie protokołu powypadkowego, prowadzenie dokumentacji, doradztwo w dziedzinie BHP i PPOŻ, reprezentowanie firmy w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą świadczonych przez nas usług dla firm.